TP Consultants

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Pour toutes formations,

délai d'accès : 1 semaine 

Pour connaître les éventuels pré requis de nos modules, merci de nous contacter 

Nom du référent pédagogique :

Philippe Temperville

Nom du référent handicap :

Philippe Temperville

Nom du référent administratif :

Nathalie Temperville

Accessibillité aux personnes en situation de handicap : 

Pour les formations en INTRA, entretien préalable pour définir les modalités d'accès. Il appartient au client, pour les formations en INTRA, de s'assurer que les salles soient conformes à la réception des personnes en situation de handicap. 

« Lâcher prise, ce n’est pas être passif, mais au contraire chercher principalement à tirer une leçon des conséquences inhérentes à un évènement »

Public concerné : Tout public- pas de pré requis particulier

Durée : 2 jours-14 heures

Objectifs pédagogiques :

• Etre capable de dépasser ses résistances au changement et d'être suffisamment maître de soi-même pour interagir avec votre entourage sereinement.

Méthode pédagogique :

• Activités pédagogiques ludiques destinées à éveiller la curiosité des apprenants et à déclencher une prise de conscience lors des démarrages des différentes séquences
• Exercices de réactivation et de révision dynamique
• Apports de contenu visuels et auditifs
• Ateliers de mise en pratique interactifs

Contenu pédagogique :

- S’ouvrir à différents horizons culturels pour exploiter de nouvelles ressources

• S'approprier les outils clés de la pensée occidentale pour construire l’action
• Aligner ses actions sur les objectifs
• Echapper aux limites du mode linéaire-séquentiel
• Découvrir ce que les pensées orientales peuvent apporter à l’entreprise d’aujourd’hui
• Intégrer le meilleur de la polarité « occident-orient »

- Dépasser les résistances au changement par des voies inédites

• Se familiariser avec le modèle Cerveau gauche - Cerveau droit
• S'initier à la pratique de la « pensée fluide»
• Apprendre à « danser » avec les événements

- Mettre en place une stratégie du « lâcher prise »

• Adopter la disposition d’esprit fondamental
• Faire jouer le paradoxe gagnant : « se vider pour se remplir
• Penser et agir « à partir du but »

- Exploiter le « zen management » dans la conduite de soi et dans ses rapports avec les autres

• Accéder à ses talents personnels par le canal de l’intuition
• Entrer en dialogue avec ses émotions
• Interagir avec l’environnement pour libérer la créativité
• Rebondir avec la technique du « méta point de vue » ou la « stratégie du sage